克日，，，，，中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司（简称中色奥博特）举行 “班组长综合治理能力提升”竞赛，，，，，竞赛运动设置了现场竞赛、总结点评和演讲角逐三个环节，，，，， 7支代表队、35名班组长加入了此次运动。。。 。。。。
“现场竞赛”环节，，，，，通过力争上游、建绳房、现场清静标识治理和现场找清静隐患等项目，，，，，系统考察了班组长的治理能力、相同能力、执行能力、组织协调能力、激励分派能力等基本素质，，，，，把班组建设与治理知识通过竞赛的形式有机的串联起来；； ；；；；；“总结点评”环节，，，，，通过选手和评委的双向点评，，，，，一定自身优势，，，，，查找事情缺乏，，，，，确定事情目的，，，，，寻找提升要领；； ；；；；；“演讲角逐”环节，，，，，参赛选手以“班组长综合治理能力提升”为主题，，，，，围绕竞赛情形，，，，，以质朴的语言，，，，，充分的内容举行演讲，，，，，总结加入竞赛运动的心得体会，，，，，彰显了宽买办组长在下层事情中务实立异、敢于继续的精神风貌。。。 。。。。最终，，，，，中色奥博特铜管公司一代表队荣获本次竞赛第一名。。。 。。。。
中色奥博特董事长、党委书记刘占海在竞赛总结讲话中指出：一是要借助本次竞赛运动，，，，，进一步加深对班组建设内在的熟悉，，，，，提升班组长的综合素质，，，，，坚定生长信心，，，，，助推企业生长；； ；；；；；二是要把班组长作为下层班组的灵魂，，，，，既要做火车头，，，，，当好发念头，，，，，施展发动力，，，，，更要做好助推器，，，，，全员一起动，，，，，降本增效快；； ；；；；；三是要求中色奥博特全体干部职工围绕提质增效升级这一中心，，，，，深入开展“两提一降”立功竞赛运动，，，，，提升细腻化治理水平和效果，，，，，确保周全完成2014年各项事情使命，，，，，周全实现“稳中求进、再上台阶”，，，，，为集团公司做出更大的孝顺。。。 。。。。
角逐现场
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