学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育启动之时，，，，，，也是中色立异研究院天津公司党委建设之初。。。。 。。。。该公司党委坚持以高质量党建引领高质量生长，，，，，，坚持高起点开局、高质量推进、高标准落实，，，，，，以“三注重”全力推动主题教育走深走实、见行收效，，，，，，以推动企业生长新效果磨练主题教育效果。。。。 。。。。
以理论学习开局，，，，，，注重“学思用”与“知信行”相融合。。。。 。。。。以“7+1”形式开展专题学习钻研，，，，，，即七期念书班、一次“头脑再解放”专题钻研，，，，，，以“闭门学习+集中钻研”的学习方法，，，，，，学原文、读原著、悟原理，，，，，，切实做到自觉自动学、实时跟进学、联系现实学、深信笃行学，，，，，，扎实推动学习往深里走、往实里走、往心里走，，，，，，筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵，，，，，，为科技立异凝聚实力。。。。 。。。。党委书记以身树模，，，，，，以《感悟头脑伟力、凝聚奋进实力，，，，，，全力推动主题教育走深做实》为题，，，，，，开讲党委班子成员主题教育专题党课第一课。。。。 。。。。中色立异研究院天津公司党委以主题党日运动为抓手，，，，，，组织党员旅行红色教育基地、廉政教育主题展，，，，，，举行现场感悟学，，，，，，组织全体党员加入了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育网络培训班》，，，，，，进一步加深学习意会。。。。 。。。。
以视察研究起势，，，，，，注重紧跟程序与凸显特色相团结。。。。 。。。。聚焦破难题，，，，，，搭建企业生长“高速路”。。。。 。。。。中色立异研究院天津公司党委认真意会习近平总书记对中国有色集团三次主要指示指挥精神，，，，，，聚焦立异引领，，，，，，确定了公司的生长定位和生长目的，，，，，，即，，，，，，作为集团公司应用基础手艺研究的实验主体，，，，，，驻足于集团以铜为主的勘探-矿产开发-冶金-质料制备-加工的全工业链条，，，，，，聚焦铜镍钴资源高效使用、高纯超高纯金属质料、金属质料加工、超导质料等领域，，，，，，深入开展重大“卡脖子”手艺难题攻关，，，，，，致力打造集前沿探索、应用基础研究、共性要害手艺开发、中等试验验证、工业应用推广于一体的具有海内领先、国际一流水平的科技立异平台，，，，，，起劲践行央企继续。。。。 。。。。聚焦谋出路，，，，，，流通企业运营“快车道”。。。。 。。。。公司党委通过重复研究、专题钻研，，，，，，确定了生长框架与定位：与中国有色集团二级立异主体形成既有分工着重、又能协同立异的优异立异机制，，，，，，实现“1+1＞2”协力效应，，，，，，为中国有色集团工业提供手艺支持和人才包管，，，，，，包括重大科研效果转化、企业手艺诊断、手艺剖析检测、前沿手艺信息跟踪剖析等等，，，，，，鼎力大举实验科技自强、人才强企战略。。。。 。。。。聚焦办实事，，，，，，修建群众“知足桥”。。。。 。。。。党委班子成员俯下身子，，，，，，深入一线摸清职工诉求，，，，，，检视生长问题，，，，，，梳理6方面问题清单，，，，，，制订15条整改步伐，，，，，，专心践行忠实效劳，，，，，，切实办妥为民实事。。。。 。。。。同时，，，，，，坚持“小切口”入手，，，，，，解决民生“大问题”的原则，，，，，，着力解决群众急难愁盼问题，，，，，，通过为职工体检增项、优化办公情形、装置电动汽车充电桩等，，，，，，办结民生实事10件，，，，，，一直增强职工归属感和幸福感。。。。 。。。。
以整改整治破局，，，，，，注重主题教育与推动生长相统一。。。。 。。。。中色立异研究院天津公司党委把整改整治作为主题教育的着力点与突破点，，，，，，制订“3+1”整改整治清单，，，，，，“3张整改清单”，，，，，，即检视问题整改清单、理论学习提出问题整改清单、调研发明问题整改清单，，，，，，“1个专项整治”，，，，，，即科技人才步队建设。。。。 。。。。清单把严要求和执行动有机融合，，，，，，由班子成员认领，，，，，，逐项明确整改计划、牵头部分、整改行动和完成时限，，，，，，配合形成事情协力，，，，，，向堵点、难点集中发力，，，，，，抓好问题整改销号，，，，，，建设长效机制，，，，，，补齐生长短板，，，，，，为加速推进高质量生长打下坚实基础。。。。 。。。。
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