周玉军同志 ，，，，，，汉族 ，，，，，，党员 ，，，，，，1957年出生 ，，，，，，曾任林西县官地镇副校长 ，，，，，，赤峰大井银铜矿董事长 ，，，，，，曾先后获得赤峰市模范西席 ，，，，，，2010年度中国有色金属行业协会找矿效果一等奖 ，，，，，，现任赤峰富邦铜业有限公司总司理。。 。。。。。。
2011年1月26日 ，，，，，，中国有色矿业集团收购广东侨兴集团下属的赤峰富邦铜业公司。。 。。。。。。原侨兴集团由于是民营企业 ，，，，，，在工程建设施工中不对规不完善的地方许多 ，，，，，，施工的104个工程建设单位都未举行招标 ，，，，，，没有一项工程举行初检和终检 ，，，，，，机关资料残破不全 ，，，，，，生涯辅助设施险些为零。。 。。。。。。面临云云严肃的情形 ，，，，，，在集团公司的鼎力大举支持下周玉军同志向导公司向导班子和工程手艺职员使用春节时代 ，，，，，，不断息 ，，，，，，全力磨练条约和图纸。。 。。。。。。正月初三 ，，，，，，约请专家和有实战履历的工程手艺职员到厂 ，，，，，，并对工程项目举行逐一核查。。 。。。。。。三月初 ，，，，，，周玉军同志组织装置工程队所有开工 ，，，，，，排定倒计时妄想 ，，，，，，全心高效的组织实验并充分使用集团和地方政府的优势 ，，，，，，鼎力大举组织原质料采购 ，，，，，，周全推进各项事情。。 。。。。。。经由138天的艰辛起劲,全厂干部职工众志成城,攻坚克难 ，，，，，，于6月15日生产出了第一炉粗铜 ，，，，，，现在正在全力达产达标。。 。。。。。。接受富邦铜业后 ，，，，，，周玉军同志认真组织召开工艺、装备、设施、手艺论证会 ，，，，，，其中专项论证会8次 ，，，，，，大型综合手艺讨论会5次。。 。。。。。。同时提出包括基本建设方面、生产清静方面、项目工程方面及公司内部羁系方面等整改意见131项 ，，，，，，编写了《清静生产责任制》《清静操作规程》等相关制度并在开炉前所有获得落实。。 。。。。。。在基建、试生产时代 ，，，，，，没有爆发一起人身装备事故。。 。。。。。。在完成的土建及装备装置历程中通过招标节约投资约500余万元。。 。。。。。。在职工步队建设中 ，，，，，，周玉军同志起劲响应罗涛总司理在年头集团人才事情聚会的讲话精神 ，，，，，，严把干部职工任命关； ；； ；；；为包管职工的清静 ，，，，，，提高事情手艺 ，，，，，，周玉军同志与新职工一同砚习、训练 ，，，，，，让新职工有了武士一样的素质与作风 ，，，，，，对确�？？ ？？？？？？淮卫殖梢涣裙躺鸬搅酥凉刂饕淖饔谩！� 。。。。。。
周玉军同志作为企业的带动人 ，，，，，，不但能以身作则、清廉从政 ，，，，，，心系职工 ，，，，，，坚持职工的利益、清静生产高于一切 ，，，，，，力所能及的解决职工生产、事情和生涯中遇到的现实难题 ，，，，，，切实维护职工的正当权益。。 。。。。。。并且深入研究企业生长的新思绪、新履历 ，，，，，，进一步掌握企业一连生长的看法 ，，，，，，提倡持之以恒、循序渐进、稳步生长的事情要领 ，，，，，，立异事情内容和载体。。 。。。。。。
企业取得了较好效果的同时 ，，，，，，周玉军同志注重视察研究 ，，，，，，向实践学习 ，，，，，，始终以党性为后援 ，，，，，，以政治责任感为动力 ，，，，，，以“党性最强、作风最正、事情精彩”为详细要求 ，，，，，，从头脑上、作风上增强自身建设 ，，，，，，恪尽职守、竭诚贡献、辛勤事情 ，，，，，，凭着强烈的事业心和责任感 ，，，，，，为企业的生长无私贡献 ，，，，，，他的人格魅力和忘我的事情精神 ，，，，，，已赢得富邦铜业全体干部和职工的拥护和尊重。。 。。。。。。
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