新华网银川8月19日电（记者杜晓明、孙波、曹� 。。 。 。。。 。┪挥谧婀笪鞅焙乩忌铰吹闹猩模┒郊庞邢薰荆�，，，一经是一个鲜为人知的军工配套小厂 。。 。 。。。 。
短短十几年，，，，，，他们驻足自主立异，，，，，，一直增强企业的焦点竞争力 。。 。 。。。 。现在，，，，，，主导产品90%以上销往西欧、日本、韩国等十几个国家和地区，，，，，，其中，，，，，，钽丝占天下市场的60%，，，，，，综合质量水平和市场占有量居天下第一位；；； ； ；；；；钽粉占天下市场份额的25%，，，，，，位居天下第二位，，，，，，一跃成为全球同领域的领跑者 。。 。 。。。 。
中色东方有着许多鲜为人知的骄绩：大到风云一号、二号人造卫星、我国第一颗原子弹、第一座核反应堆、第一艘核潜艇、第一枚运载火箭，，，，，，小至松下、西门子、三星、摩托罗拉、IBM等国际着名品牌都含有他们的产品和手艺 。。 。 。。。 。
现在，，，，，，他们正在加入大型正负电子对撞机、国产大飞机、航天、太阳能等相关手艺与质料的研发和生产，，，，，，显示出强劲的生长势头……
海内外业界评价他们是——“东方崛起的一个天下级企业” 。。 。 。。。 。
从“追赶者”到“领跑者”
中色东方的生长史是一部自主立异的开拓史 。。 。 。。。 。
1965年，，，，，，凭证国家战备需要，，，，，，原北京有色金属研究院数百名学有所成的中青年工程手艺职员，，，，，，怀着报效祖国、报效中国核工业和航天航空事业的一腔热血，，，，，，离别首都北京，，，，，，来到满目荒芜的贺兰山下，，，，，，最先了艰辛卓绝的创业史 。。 。 。。。 。
他们在风沙弥漫、寸草不生的卑劣情形中，，，，，，战胜种种难题，，，，，，硬是用青春和热血为我国高科技和国防事业做出了一个又一个惊人的壮举，，，，，，一经多次受到党中央、国务院、中央军委的贺电表扬，，，，，，在企业生长史上写下了绚烂的一页 。。 。 。。。 。
有着“企业活辞书”之称的退休老厂长吴瑞荣感伤万千：“正是这一段艰辛而又绚烂的岁月，，，，，，使中色东方铸就了‘艰辛斗争、自主创业’的企业精神，，，，，，厥后这一精神一直被付与新的内在，，，，，，但自主立异——这个企业的焦点精神始终没有改变 。。 。 。。。 。”
然而，，，，，，谁能想到，，，，，，当初这家企业振翅腾飞时是怎样的极重而艰难？？？？？？？
上世纪80年月初，，，，，，随着国家“军转民”的战略实验，，，，，，军工使命锐减，，，，，，1981年他们仅拿到了250克钽粉的订单，，，，，，此后一连3年，，，，，，工业总产值彷徨在万万元左右，，，，，，企业从声誉的巅峰一下跌入了低谷 。。 。 。。。 。就在这时代，，，，，，300多名工程手艺职员流失，，，，，，大批干部申请调动，，，，，，企业一度面临倒闭的危险 。。 。 。。。 。
其时海内钽粉年需求量不到10吨，，，，，，而国际市场上的需求量却高达600吨至800吨 。。 。 。。。 。要让企业再创绚烂，，，，，，增强生长后劲，，，，，，必需要把自己几十年来在主导产品方面的科研效果迅速转化为现实的生产力，，，，，，在钽粉、钽丝方面大做文章 。。 。 。。。 。中色东方决议拓展国际市� 。。 。 。。。 。�，，，起劲加入国际市场竞争 。。 。 。。。 。
问题是这条路究竟应该怎么走？？？？？？？他们想到了手艺引进，，，，，，想到了合资 。。 。 。。。 。�？？？？？？裳峡岬南质祷馗菜�——此路欠亨！
上世纪90年月初，，，，，，一名厂向导向导几名手艺职员到日本考察会见，，，，，，一家跨国公司竟然在生产线30米外划了一道白线，，，，，，禁绝他们越雷池半步；；； ； ；；；；一些外国客商在商务运动中拒绝看他们的产品样品甚至不屑与他们交流手刺；；； ； ；；；；当他们向其时国际上钽制品两大巨头之一的德国卡博特公司提出引进手艺的要求时，，，，，，被后者狂妄地拒 得知这些新闻后，，，，，，中色东方的职工们尤其是手艺职员被激怒了：“我们一定要依附自己的实力，，，，，，拿出具有国际先进水平的产品，，，，，，在国际市场上扬眉吐气！”
钽粉的特征是比容越高，，，，，，手艺含量就越高，，，，，，价钱越腾贵 。。 。 。。。 。其时，，，，，，国际市场上的钽粉已向高比容和超高比容偏向生长，，，，，，对钽粉比容的要求标准是1.7万至2.3万，，，，，，而我国的钽粉比容只能抵达8000左右，，，，，，与国际先进水平的差别是20年……
中色东方刻意向这个差别挑战！1991年10月，，，，，，一场改变企业运气的决战打响了 。。 。 。。。 。
“靠‘外助’行欠亨，，，，，，逼得我们只能自主立异，，，，，，昔时的手艺职员憋着一股劲拚命也要拿下高钽粉手艺的高地！”回忆起昔时的决战历程，，，，，，中国工程院院士、时任副厂长的何季麟影象犹新，，，，，，念兹在兹 。。 。 。。。 。
何季麟向导一批科研职员组成攻关小组，，，，，，钻进简陋的实验室里 。。 。 。。。 。不知熬过了几多个不眠之夜，，，，，，取得了上万个手艺参数 。。 。 。。。 。半年时间已往了，，，，，，1.7万至2.3万高比容钽粉终于研制出来并向外商发去了样品 。。 。 。。。 。
喜讯接踵而来，，，，，，高比容钽粉一次性通过外国客户磨练，，，，，，昔时出口5吨，，，，，，实现了中国历史上钽粉出口零的突破 。。 。 。。。 。1994年，，，，，，科研职员又研制出钽丝生产一连拉拔的先进工艺，，，，，，质量抵达天下先进水平；；； ； ；；；；次年，，，，，，出口钽丝2.56吨，，，，，，实现了我国钽丝出口“零”的突破 。。 。 。。。 。
从1993年最先，，，，，，企业销售额一连8年以45%以上的速率增添，，，，，，经济总量以每两年翻一番的速率生长 。。 。 。。。 。凭证“生产一代、开发一代、研制一代”的方略，，，，，，中色东方产品的科技含量始终处于天下最前沿 。。 。 。。。 。
绝了：“我们绝不会在天下的东方培植一个自己的竞争敌手！ 得知这些新闻后，，，，，，中色东方的职工们尤其是手艺职员被激怒了：“我们一定要依附自己的实力，，，，，，拿出具有国际先进水平的产品，，，，，，在国际市场上扬眉吐气！”
从1993年最先，，，，，，企业销售额一连8年以45%以上的速率增添，，，，，，经济总量以每两年翻一番的速率生长 。。 。 。。。 。凭证“生产一代、开发一代、研制一代”的方略，，，，，，中色东方产品的科技含量始终处于天下最前沿 。。 。 。。。 。
现在，，，，，，中色东方拥有60多项自主研发的专利手艺，，，，，，先后获得国家、省部级以上科技前进奖100多项，，，，，，并已开发出拥有自主知识产权的40多个系列200多个品种的产品 。。 。 。。。 。他们研制的商品级钽粉已抵达15万超高比容，，，，，，研究水平则抵达25万超高比容的天下顶尖水平；；； ； ；；；；细径钽丝由原来的直径0.4毫米提高到现在比头发丝还细的0.06毫米，，，，，，抵达了国际最高水准 。。 。 。。。 。
正是依附着自主立异的焦点手艺占领竞争制高点，，，，，，中色东方成为天下钽铌焦点手艺的领跑者 。。 。 。。。 。
掌握焦点竞争力，，，，，，掌控国际话语权
“只管中色东方跃升为钽铌工业天下两强企业，，，，，，但与天下钽铌行业的另一大巨头美国斯达克公司相比，，，，，，中色东方在加入矿产资源开发、资源运作、生长下游工业方面尚有一定的差别，，，，，，我们要尽快填补这个差别，，，，，，掌控更多的国际话语权 。。 。 。。。 。” 公司董事长张创奇并不知足“两强争霸”现状 。。 。 。。。 。
总司理钟景明以为，，，，，，钽铌铍属有数金属，，，，，，受质料、应用领域、产品价钱等影响，，，，，，全球市场需求总量和生长空间有限，，，，，，仅仅依赖钽铌铍工业，，，，，，纵然做到把持全球，，，，，，也很难进一步把销售额和资产规模做大做强 。。 。 。。。 。
凭证国家加速培育战略性新兴质料的重大决议，，，，，，中色东方决议在对钽铌铍优势工业固本强基的同时，，，，，，使用企业的工业、人才和研发优势，，，，，，跳出钽铌铍行业，，，，，，启动与自身工业关联度高的高科技新质料工业，，，，，，在3至5年内实现资产过百亿元、销售收入过百亿元的目的 。。 。 。。。 。
过“双百”的底气从何而来？？？？？？？中色东方早在10年前就未雨绸缪，，，，，，研发、储备了一批高科技新质料项目，，，，，，并已具备了工业化的水平 。。 。 。。。 。2008年头，，，，，，中国中色矿业集团有限公司重组中色东方，，，，，，企业新增可用生长资金凌驾50亿元 。。 。 。。。 。
于是，，，，，，一批对企业跨越式生长具有强有力支持作用的高科技项目迅速实验：3000吨钛及钛合金熔炼加工项目、1.6万吨特种高强度微合金钢炉料、8000吨铍青铜……中色东方大手笔投入30多亿元一连开工了7个项目 。。 。 。。。 。
有人将此比作是中色东方的“二次创业”，，，，，，也有人称这是“再造一其中色东方” 。。 。 。。。 。
记者在企业几天的采访中，，，，，，扑面而来的是“刃料级碳化硅研磨质料”、“高性能球型氢氧化镍”、“铍铜板带材”、“高纯铌材”等一个个生僻的专业名词 。。 。 。。。 。但总司理钟景明和副总司理李彬、陈林等人的表述和先容让我们感受到了它们的重大价值和生长远景 。。 。 。。。 。
刃料级碳化硅研磨质料是先进的大型集成电路硅片和高品质太阳能电池硅片不可或缺的要害质料，，，，，，全球需求量飞速上升 。。 。 。。。 。中色东方这条3万吨生产线建成后，，，，，，其手艺和装备将抵达国际领先水平，，，，，，成为全球最大的刃料级碳化硅研磨质料生产基地 。。 。 。。。 。
铍铜被称为“弹性子料之王”，，，，，，具有导电性强、耐侵蚀等特征，，，，，，而目今海内70%的市场、100%的高端市场被外洋垄断 。。 。 。。。 。“依附多年在铍防护、手艺参数等方面的履历，，，，，，我们研发了海内首条高端铍铜生产线，，，，，，一旦投产预示着我国铍铜生产手艺与天下领先手艺齐平 。。 。 。。。 。”
钛材在航空航天、核电、医学等领域应用普遍，，，，，，全球钛材市场需量高达20万吨，，，，，，美国最先进的波音787飞机钛材使用量抵达质料使用总量的50% 。。 。 。。。 �；；； ； ；；；；肥诱诮ㄉ璧淖芡蹲�7.6亿元的钛材厂，，，，，，钟景明告诉记者：“我们从2003年最先钛材研究，，，，，，经由8年手艺攻关，，，，，，到今年底，，，，，，钛材批量生产的梦想就将实现 。。 。 。。。 。”
尚有，，，，，，天下领先的一氧化铌手艺；；； ； ；；；；抵达国际水准的银粉、银浆手艺；；； ； ；；；；铍材科研手艺水平与美国、俄罗斯比肩……
“自主立异是竞争力的源泉，，，，，，只有拥有自己的知识产权和品牌才华具有焦点竞争力 。。 。 。。。 。”张创奇董事长丝绝不掩饰他们在市场竞争中咄咄逼人的气焰：企业新工业的能量在未来几年一连释放，，，，，，将成倍提升企业的竞争力和我们在国际市场的话语权，，，，，，使企业获得亘古未有的经济规模和生长后劲 。。 。 。。。 。
二十一世纪什么最贵？？？？？？？人才！
“欲与巨头试比高”，，，，，，敢与天下一流企业在统一层面竞争——探讨中色东方崛起之路，，，，，，公司向导和员工们有一条共识：人才是中色东方最名贵的财产 。。 。 。。。 。
中色东方的工程手艺职员占员工总数的近40%，，，，，，拥有宁夏唯一的中国工程院院士，，，，，，有29名享受国务院特殊津贴的专家，，，，，，有200多名高级工程师 。。 。 。。。 。我国钽铌铍领域险些所有的手艺专家集中在这里，，，，，，他们肩负了我国钽铌铍领域险些所有的科研项目，，，，，，90%以上的产品靠自主研发效果工业化而来……
由此，，，，，，中色东方成为我国唯一的国际钽铌研究中心执行委员单位，，，，，，天下首批18家科技兴贸出口立异基地，，，，，，国家重点高新手艺企业，，，，，，国家863效果工业化基地，，，，，，国家级国际科技相助基地，，，，，，宁夏第一个博士后科研事情站……
“在经济欠蓬勃的艰辛地区，，，，，，靠什么留住人才，，，，，，吸引人才？？？？？？？要为他们创立施展才华的辽阔舞台，，，，，，让他们有成绩感，，，，，，体面的事情，，，，，，有尊严的生涯；；； ； ；；；；更要至心实意地为他们办实事，，，，，，扫除他们的后顾之忧；；； ； ；；；；还要一直为他们提供学习、深造的时机，，，，，，使他们永远站在同领域的科技前沿 。。 。 。。。 。”公司副总司理李彬这样诠释着企业的“人才观” 。。 。 。。。 。
中色东方每年都要拿出大宗的资金，，，，，，选派手艺职员出国留学、学习、攻读学位，，，，，，时刻掌握国际最新手艺的动态和效果，，，，，，这像磁铁般凝聚着一批身怀“特技”的高科技人才 。。 。 。。。 。同时，，，，，，约请大批的海内外专家来企业讲学、交流，，，，，，与海内高等院校建设人才培训基地，，，，，，使一批批优异手艺职员迅速脱颖而出 。。 。 。。。 。
施文锋，，，，，，年仅35岁就已是海内外着名的钽业专家和教授级高工，，，，，，他为中国钽粉业由低比容走向高比容作出了重大孝顺 。。 。 。。。 。业内人士评定他在国际钽业领域的“身价”为100万美元，，，，，，也有企业想用几百万元的年薪“挖”走他 。。 。 。。。 。
“你岂非没有动心？？？？？？？”施文锋回覆：“我今天的职位是企业几代科技职员的整体智慧托起的，，，，，，我是踩着他们的肩膀生长起来的，，，，，，我在这里找到了声誉感、成绩感和最佳位置 。。 。 。。。 。我对这里的情绪是任何款子和物欲都无法替换的，，，，，，我更不可靠出卖属于国家和企业的焦点手艺来换取自己的富华 。。 。 。。。 。”性情腼腆的施文锋语言掷地有声 。。 。 。。。 。
一批像施文锋这样事业有成的高科技人才的凝聚，，，，，，成为中色东方自主立异，，，，，，一直提升焦点竞争力的坚实基础 。。 。 。。。 。
业内人士都知道，，，，，，冶金制造工业的生长主要取决于两方面，，，，，，即焦点科技的突破和制造水平的提高，，，，，，前者依赖高科技人才，，，，，，此后者则要靠大批手艺熟练的工业工人 。。 。 。。。 。在中色东方，，，，，，不但有大批高科技人才，，，，，，更有着一支令人羡慕的手艺熟练的工业工人步队 。。 。 。。。 。
“没有一支强盛的手艺工人步队，，，，，，企业就不会有竞争力，，，，，，国家也不会有竞争力 。。 。 。。。 。”公司党委副书记余春勇说，，，，，，中色东方用打造学习型企业来提升企业的焦点竞争力，，，，，，他们为职工建设了图书馆、科技楼；；； ； ；；；；在职工中心开展了职工念书班、英语讲座、工商治理讲座、离岗培训、各工种手艺角逐等一系列运动，，，，，，每年加入这些运动的职工人数都达1万人次以上 。。 。 。。。 。
吴瑞荣、何季麟、王静波、张创奇，，，，，，从上世纪80年月起先后担当“班长”的四任企业向导，，，，，，眼见企业从小到大、由弱到强的崛起历程有着配合的感受：我们在一直攻克天下新手艺高地的同时，，，，，，形成了具有自身特色的头脑文化系统，，，，，，那就是艰辛斗争、自主立异，，，，，，把小我私家的荣辱与企业的兴衰团结在一起，，，，，，将自己的生命与企业的运气牢牢地凝聚在一起 。。 。 。。。 。
