3月30日至31日，，，， ，，，公司在职教中心举行第二期管训班治理诊断报告答辩评审会。 。。。。。。对第二期治理职员轮训班的治理诊断报告举行整体质量评估。 。。。。。。公司董事长、党委书记翟保金加入了相关诊断小组的诊断报告评审，，，， ，，，并提出指导意见。 。。。。。。
翟保金对相关报告给予了充分一定。 。。。。。。他从市场化对标、治理提升、程序、标准等方面提出了修改意见。 。。。。。。他希望各小组凭证评审组提出的意见认真修改完善相关报告，，，， ，，，为公司深化刷新、赶超生长提供有益的参考。 。。。。。。
公司管训班此次治理诊断报告共有14项，，，， ，，，课题内容涉及探索公司职务职级薪酬制度刷新后晋降级审核系统、矿业分公司运行模式等内容。 。。。。。。管训班145名学员分成14个诊断组，，，， ，，，划分到对接诊断单位、部室，，，， ，，，以整体座谈、个体访谈、调盘问卷、查阅资料、数据剖析等形式举行了为期一个多月的治理诊断运动，，，， ，，，并形成了最终的治理诊断报告。 。。。。。。
评审会上，，，， ，，，14个诊断组从选题配景、理论依据和治理工具、解决计划、计划可行性等方面划分向评审组举行汇报，，，， ，，，并接受评审组的现场随机提问，，，， ，，，评审组凭证效果汇报、提问答辩和观众评分，，，， ，，，对诊断组形成审核效果。 。。。。。。
公司向导王勇、李书举、田群力、余利明，，，， ，，，有限公司向导陈志友加入了相关诊断小组的诊断报告评审。 。。。。。。 （张国平 陶三保 余良波）
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