8月30日，，，，，，，公司举行2019年新入职大学生培训班结业仪式，，，，，，，标记着新入职大学生经由一个月的入职培训顺遂结业。 。。。。。。。公司党委书记、董事长翟保金出席仪式并讲话，，，，，，，公司党委副书记、工会主席张建强主持仪式仪式。 。。。。。。。
自8月2日起，，，，，，，公司组织开展2019年新入职大学生培训班，，，，，，，旨在让新入职大学生们完成身份和心理的转变，，，，，，，凭证公司的各项规范和要求，，，，，，，树立职业意识，，，，，，，培育职业操守，，，，，，，增强职业手艺，，，，，，，融入企业情形，，，，，，，成为一名及格的企业员工。 。。。。。。。在为期周围的培训中，，，，，，，公司对课程内容举行系统设置，，，，，，，开展了政治教育及团队拓展、企业文化及制度先容、职场妄想、适用手艺和学习实践五个主题的课程及运动，，，，，，，对培训模式举行探索立异，，，，，，，对教学教务举行从严治理，，，，，，，整个培训内容富厚、学习主要、加入性强。 。。。。。。。新入职大学生凭证培训妄想和要求，，，，，，，勤于思索、起劲加入、起劲学习，，，，，，，展现出了新时期大学生起劲向上的精神风貌，，，，，，，体现出较强的组织纪律看法和团队精神。 。。。。。。。
翟保金对新入职大学生顺遂完成结业体现祝贺。 。。。。。。。翟保金在讲话中回首了公司66年的生长历程，，，，，，，分享了加入事情以来的心路历程。 。。。。。。。翟保金对即将入职的大学生提出期望：黄金城集团官网|首页有色是中国有色集团的最大出资企业，，，，，，，选择黄金城集团官网|首页有色就是选择中国有色集团。 。。。。。。。作为央企，，，，，，，黄金城集团官网|首页有色生长具有许多奇异的竞争优势，，，，，，，生长远景灼烁，，，，，，，后劲十足，，，，，，，新入职大学生要对黄金城集团官网|首页有色充满信心和激情。 。。。。。。。黄金城集团官网|首页有色具有门类齐全的专业，，，，，，，海内领先水平的手艺装备，，，，，，，完善的教育培训机制，，，，，，，能为各人提供施展才华、磨炼自己的平台 ； ；；；；；同时，，，，，，，出台了一系列的激励政策，，，，，，，如对新入职大学生给予人才津贴、安家津贴，，，，，，，购置公司经济适用房的给予价钱优惠政策，，，，，，，制订出台《关于开展向导职员与青年人才结对事情的指导意见》《公司职务职级治理试行步伐》和《治理手艺（手艺）职员薪酬治理步伐》等，，，，，，，拓宽了员工职业生长通道。 。。。。。。。新入职大学生要志存高远、脚扎实地，，，，，，，牢靠树立斗争意识，，，，，，，起劲投入到事情岗位，，，，，，，遇到难题和问题不平不挠，，，，，，，在艰辛与波折中一直地磨砺自己，，，，，，，实现快速地生长，，，，，，，争做复合型高级人才。 。。。。。。。翟保金还要求，，，，，，，公司各单位、部室要体贴新入职大学生的事情生涯，，，，，，，资助解决他们衣食住行上的现实难题 ； ；；；；；关注新员工的头脑动态，，，，，，，相识他们心理需求，，，，，，，指导新员工树立准确的天下观、人生观、价值观 ； ；；；；；完善人才作育机制，，，，，，，明确作育目的，，，，，，，做好“传、帮、带”事情，，，，，，，选拔优异主干继续新员工导师，，，，，，，资助新员工尽快生长。 。。。。。。。张建强希望，，，，，，，新入职大学生以新的起点、新的征程，，，，，，，在岗位上以“功成不必在我”的精神境界和“功成一定有我”的责任继续，，，，，，，起劲推进公司二次创业、再次崛起，，，，，，，为打造现代化铜企业，，，，，，，建设基业长青的百年企业不懈斗争。 。。。。。。。
结业仪式上，，，，，，，公司人力资源部认真人宣读了《关于表扬公司2019年新入职大学生培训班优异学员的决议》，，，，，，，公司向导翟保金、张建强为10名优异学员颁奖。 。。。。。。。公司新入职大学生代表李兴旺、雷萌作交流讲话，，，，，，，分享了培训时代收获及感受，，，，，，，并体现将以最快的速率完成从大学生向职业人的角色转变，，，，，，，尽快融入黄金城集团官网|首页有色这个各人庭，，，，，，，驻足岗位、专心事情，，，，，，，为黄金城集团官网|首页有色的生长作出自己最大的孝顺。 。。。。。。。公司党委组织部、人力资源部、职教中心等部分认真人，，，，，，，以及各用人单位主要认真人、人力资源科有关职员加入了却业仪式。 。。。。。。。
（马爽 李俊红）
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